9月21日晚，教育学院2023年新入职教师座谈会在17幢401会议室召开。学院院长黄晓，党委书记俞明祥，副院长王良辉、王占军，人事人才项目主管朱剑和八位新教师参加会议。

俞明祥书记代表学院对新入职教师表示欢迎。他希望各位新教师能够畅所欲言，了解学院政策，从而更快地站上讲台、站稳讲台、站好讲台。

座谈会气氛轻松热烈，新教师轮流发言，纷纷就硕士生导师资格、课题申报、办公条件等问题展开交流。期间，今年获得两项高层次课题的张帝从选题、专家咨询和申报书格式等三个方面分享了申报科研项目的经验。

王良辉副院长肯定了新教师的科研热情，也对他们的教学工作提出了要求。他指出，大家在拥有饱满的教学热情之余还要保持认真严谨的教学态度。同时要重视教学能力的提升，发展一门“拿手”课程，并在教育实践中印证和发展教育理论。

王占军副院长表示，科研是一个长期积累的过程，要充分发挥学院的科研优势。随后，他在科研方面给新教师提出了四条建议：一是做好课题申报规划，把握好研究方向。二是加强与外界的交流，积极参加学术会议。三是放平心态，做到劳逸结合。四是积极与导师合作，寻找可能的合作空间。

俞明祥书记给新教师提出了五个目标和一个期待。一是要对标对表习近平总书记的重要指示要求，践行“教育家精神”，增强教书育人的使命感。二是要扎根讲台，备好课、上好课，把课程思政融入教学中。三是要深耕科研，有高远追求，聚焦学科特色。四是要加快融入，既要融入学院，也要融入科研团队。五是要注重健康，快乐工作、幸福生活；培养运动爱好、释放压力。

黄晓院长指出，大学教师的职责不仅包括教学和科研，还涵盖社会服务、国际交流和文化传承。各位新教师在履行好上述职责的同时也要积极参与学院公共事务，为学院发展贡献一份光和热。她鼓励大家要充分利用好学校和学院提供的各种机会，实现个人发展与学院发展的双向奔赴。

最后，俞明祥书记对座谈会进行总结。他鼓励新教师们积极参加学院的各类活动，增进交流、相互启发；同时也要做好规划，把握时间，与教育学院一同成长。